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這才是水處理公司團隊最真實的樣子

文章出處:蘇州安峰環保作者:人氣:0發表時間:2019-09-06 10:02:10【

  循環水處理是安峰環保最老的服務項目,在水處理工程上一直重視客戶的體驗,力争把水處理服務做到最好。同時,在新人培養上也注重師徒帶,幫助新加入安峰的小夥伴盡快融于新工作、新環境,安峰公司積極推廣及傳承,以老帶新,開展“一對一”的方式,抓好“傳幫帶”。通過“傳幫帶”,不僅能讓新夥伴盡快感受到安峰大家庭的關懷和溫暖,還能激勵老員工勤思考,形成新老員工互幫互助,取長補短、相互促進的良好局面。


蘇州安峰環保

  

  安峰的“傳幫帶”有三層意思:

  

  第一,手把手的“言傳身教”,尤其是需要跑服務現場的夥伴,首先熟悉部門工作流程,熟悉工作中所需技能的書面資料,然後邊做邊講解,有疑問随時分析交流;

  

  第二,團隊的力量;誰也不可能包打天下;工作要靠團隊,古人雲“人心齊,泰山移”,團隊的核心是共同奉獻。無論新員工、老員工,都要領悟這一點,互相協調配合,共成長,企業的“大機器”才能更好地運轉;

  

  第三,思想品格的塑造;環境對一個人的成長影響很大,很多新加入安峰的小夥伴都是剛剛走出校門,“榜樣的力量是無窮的”,向其傳遞優秀的思想品格,讓其感受到滿滿的正能量,對于其今後人生道路會有很大的影響。

  

  “傳幫帶”案例分享:

  

  技術部胡忠林,來自于貴州水城,2019年4月28日加入安峰;道飛作為部門負責人,親自“一對一”對其進行培訓輔導;從循環水專業知識學習《工業循環水設計标準》;到與客戶溝通交流技巧分享,道飛耐心的進行經驗傳授及理論指導。在客戶現場,更是手把手教導:水質問題如何發現?異常如何處理?客戶需求永遠是第一位的,客戶問題必須第一時間解決等等。短短二個多月,通過道飛的言傳身教、通過忠林的勤奮學習,雙方都獲得新的成長。從對循環水一無所知,到從2019年7月開始負責常熟、太倉、吳江片區客戶循環水的維保工作,忠林已成長為技術團隊的骨幹力量。

  

  一滴水隻有融入大海,才永遠不會枯竭,一個成員,也隻有充分融于整個集體中,他才能找到自己的存在感,才能發揮自己的才華。讓我們張開雙臂,擁抱每一個安峰人,攜手開創更美好的未來!

  

  安峰水處理業務是企業發展的核心,也是一家水處理公司安身立命的核心。安峰環保注重人員培訓,給員工更多的安心,放他們在安峰這個大家庭裡快遞成長,自身發展,從而更好的在職場上面發光發熱。

  

水處理公司


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